为提升班组长管理技能，5月26、27日，我参加了公司人力资源部和生产部在四川大学科技创新中心组织的<<卓越班组长管理技能提升>>的培训课程。本次培训课程由企业管理、经济学管理教授柳荣老师授课。
依据3天的内容读书，使我对领航班组建设长工做水平技术培训已经有了难以忘怀的联系和掌握。柳老师的上课游戏主题比较鲜明，案例分析分享鲜活，他以大企业名作的鲜活案例分析分享，为咱们来进行简单解读，感动了咱们的思维逻辑，开阔了咱们的视觉空间，也为我规划未来的工做方向盘作成精确的工作规划和修整。打铁放凉，是車间当小最常见的的基层员工工做，换位心思，若我是当小队长，我该咋个做？
第二点、要，我小编希望不良作用我的公司成员名单的是多方面奋发进取的思想体系，和认真负责往上的公司达成合作的精神。这不良作用的推动者大便稀连接。连接是走向心灵之旅最新的桥面，多看向企业人员方向来连接，原著企业人员的顾虑，让企业人员敝开心扉不乐意论述办公的事项，达到了和企业人员共同的不断进步的效果。
第二名点、是进一步进一步提高业务人员的服务可靠性能主观能动性，从原头做起，最好在装配车间创建一些塑造会员专区。对新来业务人员一斜些国家条件的、软件系统管用的的塑造，对老业务人员完成进一步进一步提高塑造，对换季护肤品完成中央集权流程条件耍求塑造和不定期的現場工作6S塑造，让业务人员足够体验护肤品服务可靠性能和出产可靠主观能动性的重要的性。通过最管用的的原则塑造出最佳秀的小达人。
第四点、制定在药厂装配生产加工制定研发销售标兵光辉榜。列宁曾说过：美动听的言论和会计准则，还要能能通过先进典型的带来功能进行，先进典型的勇气是无穷。药厂装配生产加工即是这般，一两个研发销售效果、高质量、作业答案都优良的工人，能能将成为药厂装配生产加工工人体现上班有没优良的规格，带来起群成人的说法律意识，可以高达人人人人争当说的计划。
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